Understand LawKiểm tra

Cẩm nang: Lao động và việc làm

Hợp đồng lao động, tiền lương, nghỉ phép, thôi việc, tuyển dụng và trợ cấp thất nghiệp

Cánh cửa văn phòng mở với mũi tên đi ra và tờ bảng lương bị trễ
Lao động và việc làm

Khi nào được nghỉ việc ngay, không cần báo trước

Bộ luật Lao động cho người lao động nghỉ ngay không cần báo trước khi bị nợ lương, trả lương trễ, bị ngược đãi, quấy rối tình dục, bố trí sai công việc hoặc được cung cấp thông tin không trung thực.

Cập nhật 5/10/20261 phút đọc

Màn hình laptop hiển thị hợp đồng lao động có chữ ký số
Lao động và việc làm

Ký hợp đồng lao động qua email, ứng dụng nhân sự có giá trị không

Bộ luật Lao động: hợp đồng lao động phải bằng văn bản, làm 02 bản; hợp đồng giao kết qua phương tiện điện tử dưới dạng thông điệp dữ liệu có giá trị như văn bản; dưới 01 tháng có thể thỏa thuận bằng lời nói.

Cập nhật 5/10/20261 phút đọc

Hai chiếc thẻ nhân viên của hai công ty khác nhau đặt cạnh nhau
Lao động và việc làm

Làm cho nhiều công ty cùng lúc có được không

Bộ luật Lao động cho phép người lao động giao kết nhiều hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động, miễn thực hiện đầy đủ nội dung đã giao kết; bảo hiểm tham gia theo luật chuyên ngành.

Cập nhật 5/10/20261 phút đọc

Bảng chấm công với cột giờ làm thêm tô màu cam
Lao động và việc làm

Làm thêm giờ tối đa bao nhiêu và phải được bạn đồng ý

Bộ luật Lao động: làm thêm phải được người lao động đồng ý, không quá 50% giờ làm bình thường trong ngày, 40 giờ mỗi tháng, 200 giờ mỗi năm, một số ngành được đến 300 giờ.

Cập nhật 5/10/20261 phút đọc

Tờ lịch bị lật qua nhiều trang bên cạnh ví tiền trống
Lao động và việc làm

Lương trả trễ: công ty phải đền bù tiền lãi khi chậm từ 15 ngày

Bộ luật Lao động: lương tháng trả một hoặc hai lần mỗi tháng vào thời điểm cố định; bất khả kháng cũng không được chậm quá 30 ngày, chậm từ 15 ngày phải đền bù ít nhất bằng lãi tiền gửi 01 tháng.

Cập nhật 5/10/20261 phút đọc

Lá đơn xin nghỉ việc đặt cạnh tờ lịch khoanh 45 ngày
Lao động và việc làm

Muốn nghỉ việc phải báo trước bao nhiêu ngày

Bộ luật Lao động: người lao động báo trước ít nhất 45 ngày với hợp đồng không thời hạn, 30 ngày với hợp đồng 12 đến 36 tháng, 03 ngày làm việc với hợp đồng dưới 12 tháng.

Cập nhật 5/10/20261 phút đọc

Lịch năm có các ngày lễ khoanh đỏ cùng bao lì xì
Lao động và việc làm

Nghỉ lễ, tết hưởng nguyên lương: 11 ngày mỗi năm

Bộ luật Lao động: người lao động được nghỉ hưởng nguyên lương Tết Dương lịch 01 ngày, Tết Âm lịch 05 ngày, 30/4, 1/5, Quốc khánh 02 ngày, Giỗ Tổ 01 ngày; trùng ngày nghỉ tuần được nghỉ bù.

Cập nhật 5/10/20261 phút đọc

Có sẵn kịch bản hoặc caption?

Dán vào công cụ, thấy ngay câu nào cần xem lại, kèm căn cứ.

Kiểm tra trước khi đăng