Understand LawNghỉ lễ, tết hưởng nguyên lương: 11 ngày mỗi năm
Bộ luật Lao động: người lao động được nghỉ hưởng nguyên lương Tết Dương lịch 01 ngày, Tết Âm lịch 05 ngày, 30/4, 1/5, Quốc khánh 02 ngày, Giỗ Tổ 01 ngày; trùng ngày nghỉ tuần được nghỉ bù.
Cập nhật 5/10/20261 phút đọcChưa có luật sư duyệt
Các ngày lễ, tết dưới đây người lao động được nghỉ và hưởng nguyên lương.
Danh sách
- Tết Dương lịch: 01 ngày (01/01).
- Tết Âm lịch: 05 ngày.
- Ngày Chiến thắng: 01 ngày (30/4).
- Quốc tế lao động: 01 ngày (01/5).
- Quốc khánh: 02 ngày (02/9 và 01 ngày liền kề trước hoặc sau).
- Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (10/3 âm lịch).
Lao động nước ngoài được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
Lưu ý
- Ngày nghỉ hằng tuần trùng ngày lễ: nghỉ bù vào ngày làm việc kế tiếp.
- Đi làm ngày lễ: tiền lương ít nhất 300%, chưa kể lương ngày lễ.
Nguồn đã đối chiếu
- Bộ luật Lao động Điều 112
- Bộ luật Lao động Điều 111
- Bộ luật Lao động Điều 98
Ngày kiểm tra căn cứ: 5/10/2026 (ngày đối chiếu bản gốc sớm nhất trong các văn bản trên). Đây là thông tin tham khảo, không phải tư vấn pháp lý và không kết luận việc nội dung của bạn có vi phạm hay không. Luật thay đổi nhanh: hãy xác nhận với luật sư trước khi quyết định.
Tra theo chủ đề:Lao động, bảo hiểm xã hội
