Tự ý nghỉ việc không báo trước: mất trợ cấp, phải bồi thường
Bộ luật Lao động: người lao động chấm dứt hợp đồng trái luật không được trợ cấp thôi việc, phải bồi thường nửa tháng lương cộng lương những ngày không báo trước và hoàn trả chi phí đào tạo.
Cập nhật 5/10/20261 phút đọcChưa có luật sư duyệt

“Mai em nghỉ luôn” có thể khiến bạn mất tiền.
Hậu quả khi nghỉ trái luật
- Không được trợ cấp thôi việc.
- Bồi thường nửa tháng tiền lương theo hợp đồng.
- Trả thêm tiền lương tương ứng những ngày không báo trước.
- Hoàn trả chi phí đào tạo nếu đã ký hợp đồng đào tạo.
Khi nào không bị coi là trái luật
- Báo trước đủ số ngày theo loại hợp đồng.
- Thuộc trường hợp được nghỉ ngay (nợ lương, quấy rối, ngược đãi...).
- Đang thử việc.
Mẹo
Nếu cần nghỉ gấp, hãy thỏa thuận với công ty bằng văn bản về ngày nghỉ.
Nguồn đã đối chiếu
- Bộ luật Lao động Điều 40
- Bộ luật Lao động Điều 35
Ngày kiểm tra căn cứ: 5/10/2026 (ngày đối chiếu bản gốc sớm nhất trong các văn bản trên). Đây là thông tin tham khảo, không phải tư vấn pháp lý và không kết luận việc nội dung của bạn có vi phạm hay không. Luật thay đổi nhanh: hãy xác nhận với luật sư trước khi quyết định.
Tra theo chủ đề:Lao động, bảo hiểm xã hội

