Trợ cấp thôi việc và trợ cấp mất việc làm: ai được, tính thế nào

Nhiều người nghỉ việc mà không biết mình có được trợ cấp hay không.

Trợ cấp thôi việc

• Khi hợp đồng chấm dứt theo các trường hợp thông thường (hết hạn, thỏa thuận, người lao động nghỉ đúng luật...).
• Làm việc thường xuyên từ đủ 12 tháng; mỗi năm được nửa tháng tiền lương.
• Không áp dụng khi đủ điều kiện hưởng lương hưu, hoặc tự ý bỏ việc 05 ngày liên tục.

Trợ cấp mất việc làm

• Khi mất việc do thay đổi cơ cấu, công nghệ, lý do kinh tế, sáp nhập...
• Mỗi năm 01 tháng tiền lương, ít nhất 02 tháng.

Cách tính

• Thời gian tính = thời gian làm thực tế trừ thời gian đã đóng bảo hiểm thất nghiệp và thời gian đã được trả trợ cấp.
• Lương tính = bình quân 06 tháng liền kề trước khi nghỉ.