Understand LawTăng ca được trả bao nhiêu: 150%, 200%, 300% và làm đêm
Bộ luật Lao động: làm thêm ngày thường ít nhất 150%, ngày nghỉ hằng tuần 200%, ngày lễ tết 300% chưa kể lương ngày lễ; làm đêm thêm ít nhất 30%, làm thêm vào ban đêm cộng thêm 20%.
Cập nhật 5/10/20261 phút đọcChưa có luật sư duyệt
Làm thêm giờ là có tiền thêm, và luật quy định mức sàn.
Tiền lương làm thêm giờ (ít nhất)
- Ngày thường: 150%.
- Ngày nghỉ hằng tuần: 200%.
- Ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương: 300%, chưa kể tiền lương ngày lễ với người hưởng lương ngày.
Làm việc ban đêm
- Trả thêm ít nhất 30% tiền lương của ngày làm việc bình thường.
- Làm thêm giờ vào ban đêm: ngoài các mức trên còn được thêm 20% tiền lương làm ban ngày.
Lưu ý
“Lương đã bao gồm tăng ca” cần được thỏa thuận rõ, không thấp hơn mức luật định.
Nguồn đã đối chiếu
- Bộ luật Lao động Điều 98
Ngày kiểm tra căn cứ: 5/10/2026 (ngày đối chiếu bản gốc sớm nhất trong các văn bản trên). Đây là thông tin tham khảo, không phải tư vấn pháp lý và không kết luận việc nội dung của bạn có vi phạm hay không. Luật thay đổi nhanh: hãy xác nhận với luật sư trước khi quyết định.
Tra theo chủ đề:Lao động, bảo hiểm xã hội
