Viên chức không nghỉ hết phép năm vì công việc: được thanh toán tiền

Luật Viên chức 2025: viên chức được nghỉ hằng năm, lễ, tết, việc riêng theo pháp luật lao động; không nghỉ hết phép do yêu cầu công việc thì được thanh toán theo quy chế chi tiêu nội bộ.

Cập nhật 3/10/20261 phút đọcChưa có luật sư duyệt

Lịch phép năm với các ngày trực bị khoanh

Mùa thi, mùa dịch, giáo viên, bác sĩ thường không nghỉ hết phép năm. Luật Viên chức mới quy định rõ quyền lợi.

Quy định nói gì

  • Viên chức được nghỉ hằng năm, nghỉ lễ, tết, nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương theo pháp luật về lao động.
  • Do yêu cầu công việc, viên chức không sử dụng hoặc không sử dụng hết ngày phép năm thì được thanh toán một khoản tiền cho những ngày không nghỉ.
  • Mức thanh toán theo quy chế chi tiêu nội bộ của đơn vị, phù hợp khả năng tài chính.
  • Viên chức được học tập, nghiên cứu, tham gia hoạt động kinh tế - xã hội, trừ việc không được làm.

Nên làm

  • Lưu văn bản phân công, lịch trực chứng minh không thể nghỉ.
  • Đọc quy chế chi tiêu nội bộ của đơn vị.

Câu hỏi thường gặp

Tự không nghỉ có được thanh toán? Luật nói “do yêu cầu công việc”; tự ý không nghỉ có thể không được tính.

Nguồn đã đối chiếu

  • Luật Viên chức Điều 14

Ngày kiểm tra căn cứ: 3/10/2026 (ngày đối chiếu bản gốc sớm nhất trong các văn bản trên). Đây là thông tin tham khảo, không phải tư vấn pháp lý và không kết luận việc nội dung của bạn có vi phạm hay không. Luật thay đổi nhanh: hãy xác nhận với luật sư trước khi quyết định.

Đọc tiếp