Viên chức được từ chối công việc mà mình cho là trái pháp luật

Được giao đăng bài “PR” sai sự thật cho đơn vị, ký xác nhận khống, làm hồ sơ không đúng. Viên chức có quyền nói không.

Quyền về hoạt động nghề nghiệp

• Được pháp luật bảo vệ trong hoạt động nghề nghiệp; được đối xử bình đẳng.
• Được cung cấp thông tin liên quan đến công việc, nhiệm vụ được giao.
• Được quyết định vấn đề mang tính chuyên môn gắn với công việc.
• Được từ chối thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ nếu cho rằng trái quy định của pháp luật.
• Được đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc theo quy định.

Nên làm

• Từ chối bằng văn bản, nêu căn cứ.
• Lưu lại chỉ đạo, email, tin nhắn giao việc.

So sánh với công chức

• Công chức khi cho rằng quyết định của cấp trên trái pháp luật phải báo cáo bằng văn bản; nếu cấp trên vẫn quyết định thì chấp hành và báo cáo cấp trên trực tiếp của người đó, không chịu trách nhiệm về hậu quả.