Luật Viên chức 2025 có hiệu lực 1/7/2026: những điểm mới đáng chú ý

Luật Viên chức 129/2025/QH15 thay Luật Viên chức 2010 từ 1/7/2026, mở rộng quyền làm thêm, hành nghề, góp vốn và bổ sung việc không được làm liên quan phát tán thông tin sai lệch.

Cập nhật 3/10/20262 phút đọcChưa có luật sư duyệt

Lịch 1/7/2026 với biểu tượng thẻ viên chức

Giáo viên, bác sĩ, giảng viên, nhà nghiên cứu ở đơn vị công lập phần lớn là viên chức. Luật Viên chức mới thay đổi nhiều điều liên quan đến hoạt động trên mạng và kinh doanh.

Điểm đáng chú ý

  • Hiệu lực 1/7/2026, thay Luật Viên chức 2010.
  • Quyền ký hợp đồng lao động, dịch vụ, hành nghề cá nhân, góp vốn rõ ràng hơn, kèm điều kiện không xung đột lợi ích.
  • Bổ sung việc không được làm: đăng tải, phát tán, phát ngôn thông tin sai lệch ảnh hưởng uy tín đất nước, địa phương, đơn vị.
  • Nhấn mạnh ứng dụng khoa học, công nghệ, chuyển đổi số trong nhiệm vụ.
  • Được thanh toán tiền cho ngày phép năm không nghỉ hết do yêu cầu công việc, theo quy chế chi tiêu nội bộ.
  • Hạn 1/7/2027 để bố trí vị trí việc làm, xếp lương theo luật mới cho viên chức tuyển trước.

Nên làm

  • Rà lại hợp đồng làm việc, quy chế đơn vị.
  • Theo dõi nghị định hướng dẫn.

Nguồn đã đối chiếu

  • Luật Viên chức Điều 43
  • Luật Viên chức Điều 10
  • Luật Viên chức Điều 13
  • Luật Viên chức Điều 14

Ngày kiểm tra căn cứ: 3/10/2026 (ngày đối chiếu bản gốc sớm nhất trong các văn bản trên). Đây là thông tin tham khảo, không phải tư vấn pháp lý và không kết luận việc nội dung của bạn có vi phạm hay không. Luật thay đổi nhanh: hãy xác nhận với luật sư trước khi quyết định.

Đọc tiếp