Công chức nhận quyết định trái pháp luật của cấp trên: báo cáo bằng văn bản

Công chức có căn cứ cho rằng quyết định của cấp trên trái pháp luật phải báo cáo bằng văn bản; nếu người ra quyết định vẫn yêu cầu thi hành thì chấp hành, báo cáo cấp trên trực tiếp và không chịu trách nhiệm về hậu quả.

Cập nhật 3/10/20261 phút đọcChưa có luật sư duyệt

Văn bản báo cáo gửi cấp trên trực tiếp

Công chức không có quyền từ chối như viên chức, nhưng luật cho một cơ chế tự bảo vệ.

Quy định nói gì

  • Công chức phải chấp hành quyết định của cấp trên.
  • Khi có căn cứ cho rằng quyết định đó trái pháp luật thì phải kịp thời báo cáo bằng văn bản với người ra quyết định.
  • Nếu người ra quyết định vẫn quyết định việc thi hành thì công chức phải chấp hành, đồng thời báo cáo bằng văn bản với cấp trên trực tiếp của người ra quyết định.
  • Khi đó công chức không phải chịu trách nhiệm về hậu quả; người ra quyết định chịu trách nhiệm trước pháp luật.

Thực hành

  • Văn bản báo cáo nêu rõ quyết định nào, căn cứ pháp luật nào.
  • Lưu bản sao các văn bản.
  • Không đưa nội dung tranh chấp nội bộ lên mạng xã hội; dùng kênh báo cáo, tố cáo chính thức.

Nguồn đã đối chiếu

  • Luật Cán bộ, công chức Điều 7 khoản 5
  • Luật Cán bộ, công chức Điều 14 khoản 1

Ngày kiểm tra căn cứ: 3/10/2026 (ngày đối chiếu bản gốc sớm nhất trong các văn bản trên). Đây là thông tin tham khảo, không phải tư vấn pháp lý và không kết luận việc nội dung của bạn có vi phạm hay không. Luật thay đổi nhanh: hãy xác nhận với luật sư trước khi quyết định.

Đọc tiếp